Cuidadora de Equipos Digitales

Me ocupo de las personas que hacen posible que la empresa funcione.

⭐️ Mi superpoder: CUIDAR a los equipos en remoto para que se traduzca en RESULTADOS.

Para que los equipos repartidos por el mundo se sientan como si compartieran oficina — y que les encante.

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Irene Piqueras
Por qué esto importa

El coste de la desmotivación
de los fichajes y su huida.

No es solo una sensación — los números lo confirman.

GAF · Noticias
10,8%

De los ocupados en España cambió de trabajo cada trimestre en 2025 — la tasa más alta de la Unión Europea.

Fuente: Eurostat →

Sage Advice
50-200%

Del salario anual cuesta sustituir a un empleado que se va.

Fuente: Gallup →

Foro Recursos Humanos
22%

De las empresas españolas dice hoy que retener talento es difícil — casi el doble que en 2024.

Fuente: HAYS →

Collage de datos sobre rotación y bienestar laboral
Gallup · Global
21%

De los empleados en el mundo está realmente comprometido con su trabajo.

Fuente: Gallup →

Saïd Business School · Oxford

"Cuando los equipos están más felices, trabajan más rápido y convierten mejor."

— Jan-Emmanuel De Neve →

Vantage Circle
45%

Menos probable que alguien se vaya, si recibe reconocimiento real.

Fuente: Vantage Circle →

Gallup
9%

Del PIB mundial se pierde cada año por la falta de compromiso.

Fuente: Gallup →

Gallup · Global
20%

Mejor rinden los equipos comprometidos — 87% menos probable que se vayan.

Fuente: Gallup →

¿Estáis teniendo esto en cuenta?

Lo que hago

Cuidar al equipo, con la
mira puesta en su impacto en el negocio.

Un equipo que se va cuesta dinero y tiempo. Un equipo que se queda motivado, hace crecer el negocio. Sé que lo sabes, pero el trabajo del día a día no os deja poner el foco en este lado, ¿verdad? Ahí entro yo.

Un entorno que quieran cuidar

Detectar qué les motiva, qué necesitan para brillar, y signos de desgaste antes de que decidan irse. Reducir la rotación y los costes de contratar y formar de nuevo cada vez que alguien se marcha.

RRHH del día a día

Ayudo a encontrar a esos fichajes estrella y a tener un buen control de sus vacaciones, ausencias, altas, bajas, onboarding y offboarding... Porque la buena gestión empieza desde el propio proceso de selección.

Unidos a pesar de la distancia

Comunicación, técnicas, rituales y buenas prácticas para que el equipo repartido por medio mundo se sienta y funcione unido.

Y no hace falta un equipo entero de Recursos Humanos para tener una oficina de la que nadie quiere irse.

Cómo trabajo

Las personas no son recursos intercambiables — son individuos únicos. Ese es el punto de partida de todo lo que hago.

Mi método CASA: Conocer, Acompañar, Sostener, Ajustar Mi método CASA: Conocer, Acompañar, Sostener, Ajustar

Yo leo, propongo, facilito y hago seguimiento. Para que vivir el día a día, conocerse, comunicarse y mantener buenos prácticas sea vuestro equipo. Doy ese empujoncito para que cada organización construya su propia filosofía y hábitos. Porque cada casa es un mundo.

Me apoyo en:

Notion como el despacho virtual — la casa donde recoger el conocimiento, información, procesos y herramientas en un mismo sitio.

Claude como mi mano derecha para procesar información, estructurar ideas y documentar con rapidez.

Management 3.0 como filosofía: gestiona el sistema, no a las personas — esta mentalidad de gestión compartida por Jurgen Appelo, es adoptada cada vez más por empresas y profesionales por sus resultados al centrarse en la confianza, motivación y compromiso.

Irene junto a sus herramientas de trabajo
Management 3.0 M3.0 Filosofía de gestión
Trayectoria

El recorrido que me hace
ver a los equipos y empresas diferente. (Sígueme)

Auditora Financiera en Deloitte

Como Experienced Senior lideré varios equipos a la vez, con deadlines muy marcados y ajustados auditando empresas de distintos tipos y sectores. No se trataba solo de aplicar conocimientos contables y financieros, sino también de gestionar personas en proyectos simultáneos.

No fue mi primer trabajo, pero sí donde mi crecimiento profesional despegó, donde descubrí que gestionar personas iba conmigo, se me daba bien, y donde comprobé que divertirse y llegar a los plazos no eran incompatibles.

Responsable de Administración en FEGREPPA & Controller Financiera en Alcodis

Continué mi camino en departamentos administrativos y financieros. Personas nuevas, maneras de trabajar nuevas. Ahí aprendí que llegar a los cierres contables, gestionar proveedores, pagos, facturas y bancos, y sacar análisis útiles para tomar decisiones, solo se lograba en equipo.

Pero quise aceptar el siguiente reto...

Responsable de equipo logístico en Prodalim Group

Entré para desarrollar e implementar el sistema de almacenaje, un sector nuevo en el que aprendí muchísimo — con el objetivo no solo de optimizar el almacén y la entrega, sino también de liderar un equipo más allá de las oficinas.

Pero mi camino debía continuar...

OBM en Escuela Nómada Digital - Estelarys, & Consultora de gestión de negocios digitales

Llegué con mi superpoder al mundo online. Más de 6 años: empecé como asistente virtual y llegué a Online Business Manager en la escuela que me vio crecer. De escuela para nómadas digitales a partner estratégico detrás de los mayores lanzamientos de habla hispana — más de 40M€ para nuestros clientes. Todo un desafío gestionar y mantener a grandes profesionales repartidos por el mundo. Y me encanta.

A su vez, realizo colaboraciones puntuales con negocios en los que me siento alineada, como consultora de gestión de negocios y equipos en digital.

Auditora Financiera en Deloitte

Como Experienced Senior lideré varios equipos a la vez, con deadlines muy marcados y ajustados auditando empresas de distintos tipos y sectores. No se trataba solo de aplicar conocimientos contables y financieros, sino también de gestionar personas en proyectos simultáneos.

No fue mi primer trabajo, pero sí donde mi crecimiento profesional despegó, donde descubrí que gestionar personas iba conmigo, se me daba bien, y donde comprobé que divertirse y llegar a los plazos no eran incompatibles.

Responsable de Administración en FEGREPPA & Controller Financiera en Alcodis

Continué mi camino en departamentos administrativos y financieros. Personas nuevas, maneras de trabajar nuevas. Ahí aprendí que llegar a los cierres contables, gestionar proveedores, pagos, facturas y bancos, y sacar análisis útiles para tomar decisiones, solo se lograba en equipo.

Pero quise aceptar el siguiente reto...

Responsable de equipo logístico en Prodalim Group

Entré para desarrollar e implementar el sistema de almacenaje, un sector nuevo en el que aprendí muchísimo — con el objetivo no solo de optimizar el almacén y la entrega, sino también de liderar un equipo más allá de las oficinas.

Pero mi camino debía continuar...

OBM en Escuela Nómada Digital - Estelarys & Consultora de gestión de negocios digitales

Llegué con mi superpoder al mundo online. Más de 6 años: empecé como asistente virtual y llegué a Online Business Manager en la escuela que me vio crecer. De escuela para nómadas digitales a partner estratégico detrás de los mayores lanzamientos de habla hispana — más de 40M€ para nuestros clientes. Todo un desafío gestionar y mantener a grandes profesionales repartidos por el mundo. Y me encanta.

A su vez, realizo colaboraciones puntuales con negocios en los que me siento alineada, como consultora de gestión de negocios y equipos en digital.

Irene Piqueras

Y continúo con mi propósito: hacer crecer a las empresas cuidando a lo más valioso — las personas.

Sobre mí

Un poco más sobre
la chica de la foto.

Nací en Valencia un caluroso 10 de junio... pero no creo que esto sea lo que te interese.

Desde pequeña ya mostraba mi espíritu aventurero queriendo explorar cada vez que íbamos de camping, organizando las vacaciones de mi familia con dibujitos para tener claros los planes.

Campericé una furgoneta. Pero no fue suficiente para calmar mi afán por aprender. Por conocer. Por seguir maravillándome de este mundo. Así que cogí una mochila y viajé, viajé mucho mientras comenzaba mi camino en el mundo digital. Pasé a no tener barreras geográficas.

Ahora mi base la tengo en Indonesia, el primer país asiático que pisé y del que me enamoré. Pero de vez en cuando sigo cogiendo mi mochila para seguir explorando el mundo.

Aunque lo siguiente será lo que más te dirá de mí: mis valores.

Mis valores: Paz mental, Libertad, Simplicidad, Alegría, Crecimiento Mis valores: Paz mental, Libertad, Simplicidad, Alegría, Crecimiento
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